財聯社3月20日電，據韓國汽車移動產業協會（KAMA）20日發佈的數據，韓國今年2月出口新能源汽車5.3369萬輛，同比減少13.8%，系2020年12月以後首次出現負增長。分析指出，在全球電動汽車需求萎縮的情況下，新能源汽車的整體出口量也隨之減少。去年全年，電動車型出口量達34.688萬輛，首次趕超混動車型（31.3072萬輛），可見電車在新能源汽車出口中所佔比重較大。
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臺積電到嘉義一路開綠燈 張麗善：雲林只缺中央關愛
雲林縣積極爭取臺積電，縣長張麗善表示，雲林一應俱全，希望中央能給雲林關愛的眼神。圖／本報資料照
雲林縣不分藍綠早有共識要爭取臺積電設廠，縣府爲此早在4年前即向經濟部爭取擴大中科虎尾園區、虎尾產業園區設置，卻未獲同意，縣長張麗善表示，雲林土地、水、電、人才、交通、生活機能一應俱全，相較嘉義爭取臺積電中央一路開綠燈，雲林卻因爲政治角力不被關愛，希望中央能給雲林關愛的眼神。
臺積電設廠，土地、水電缺一不可，雲林縣4年前爲爭取如臺積電的高科技產業，向經濟部爭取擴大中科虎尾園區、規畫虎尾產業園區設置計劃，當時經濟部回覆沒有需求，縣府爲此展開30公頃中科虎尾產業園區報編程序，也找到1200公頃以上的單一地主土地，可滿足臺積電未來需求。
至於用水問題，配合產業回收水使用需求，雲林縣府以晶圓廠單日用水量盤點，規畫新增供應農業迴歸水，每日至少有10萬噸以上的供應量，加上現行民生用水的回收水每日2萬噸，以及截流污水處理，每日1.5萬噸。
相較嘉義爭取臺積電，中央一路開綠燈，儘管雲林縣政府做足準備，但在爭取臺積電設廠，仍缺臨門一腳，雲林縣府進行30公頃中科虎尾產業園區報編程序，上月將農業用地變更、用水計劃送農業部、水利署審覈，只要同意即可將開發計劃送內政部審查，但至今已一個月過去了，雲林還沒拿到同意意見，縣府建設處長李俊興表示，會再跟中央溝通。
張麗善表示，縣府做足準備，「我們什麼都不缺，只缺中央關愛的眼神」，她坦言，爭取臺積電的變數多了政治角力，她爲此已多次向中央喊話產業擘劃「不要有政治色彩」。
張麗善說，她至今沒放棄爭取臺積電，要讓雲林的孩子不用離鄉背井，可以在雲林就近就業，只要中央不要偏重執政黨的縣市，雲林的孩子就能獲得機會，但卻礙於政治角力讓這樣的機會受阻，以總統大選來說，雲林縣是綠大於藍，中央更應該要多給予關愛的眼神跟機會。
《科技》海思SoC上季出貨暴增5121%！聯發科、高通免驚
數據顯示，去年第四季全球智慧機SOC出貨排名前三大依序爲聯發科、蘋果、高通，相較2022年同期分別成長21%、7%和1%。其餘業者中，排名第四名的紫光展銳，年增加24%，三星跌幅則較大，年衰退達48%。
值得一提的是，靠着華爲Mate 60、Mate X5系列的大賣，麒麟9000S的出貨量暴增，帶動海思出貨量，年增高達5121%。其實，海思因爲在2022年受到美國實體出口名單制裁，導致當年出貨量幾乎爲零，這也剛好解釋爲何海思會出現如此驚人的出貨增長幅度。先前就有數據顯示，截至3月1日，華爲Mate60系列和Mate X5兩款機型銷量合計已突破1000萬支。
先前就有市場聲音指出，隨着海思的復活，恐會威脅到聯發科以及高通等非蘋SOC的出貨表現，但由於短期美國仍對其有出口管制，儘管先前有拆解指出，華爲麒麟9000S採中芯國際近7奈米等級N＋2製程，但電晶體密度介於臺積電(2330)10~7奈米制程，換言之，從7奈米走到5/4/3奈米，對海思來說並非一蹴可及。
盛屯礦業十年首虧，董事長逆勢加薪漲幅高達46%？
文︱翠鳥資本
有色金屬領域的小盤明星股——盛屯礦業（600711.SH），年報讓股東們欲哭無淚。
過去十年，盛屯礦業可謂年年賺錢，然後2022年迎來一場淨利潤大轉折。
股東們怎麼都想不到，有色金屬行情下，盛屯礦業遭遇了“小金屬”的價格衝擊，直接對其基本面產生實質性影響。
在此背景下，公司董事長等一衆高管大幅加薪，值得回味。
細讀整份年報，很多細節值得進一步推敲。
十年來首次虧損
先來看看盛屯礦業十年來首次歸母淨利潤虧損的情況。
万里扬： 公司在浙江省义乌市的电网侧独立储能电站的储能电池采购价格相对较低
財報披露，2022年度盛屯礦業實現營業收入253.56億元，同比下降43.95%；實現歸母淨利潤-0.96億元，同比下降109.31%，扣非淨利潤爲-0.8億元，同比下降112.37%。
2013年末-2021年末，公司自然年的歸母淨利潤數字均爲正值，但到了2022年末首次進入負值地帶，如下圖：
盛屯礦業在年報中，將上述虧損歸咎於報告期內金屬價格波動及能源、輔料等價格上漲導致企業生產成本上升。
然而，一個頗爲矛盾的現象出現了。
雖然歸母淨利潤虧損，但銷售毛利率仍在高位，2022年末達到近十年來第三高的水平。
這該如何解釋呢？公司並未對此進行說明。
稀缺性成爲業績元兇？
實際上，盛屯礦業的業績與鎳、鈷、銅、鋅等金屬品種的價格波動及供需變化聯繫十分緊密，因此金屬價格對公司的盈利能力產生重要影響。也可以說，成也“稀缺性”，敗也“稀缺性”，價格波動對公司的業績衝擊不可小覷。
爲什麼這麼說呢？
盛屯礦業主營的鈷金屬，屬於小衆的金屬品種，缺乏行之有效的套期保值工具，且產品銷售的定價週期較長。
年報數據顯示，公司鈷產品2022年營業收入爲29.62億元，佔公司營業收入約爲12%，在成本大幅上升的情況下，銷量同比降幅將近10%。
覆盤發現，2022年鈷金屬價格出現大幅下跌，到年末時鈷金屬價格對比年內價格高點跌幅近70%。
公司稱，去年下半年價格大幅下滑導致公司鈷產品生產企業的盈利水平大幅下降，同時給企業造成了較大金額的存貨跌價損失。
盛屯礦業業績不佳，讓諸多投資者不斷離場。
截至4月25日，盛屯礦業年內股價自高點跌幅超過20%，可見投資者對其基本面變化的提前感知。
可以肯定的是，如果鈷今年價格繼續萎靡不振的話，公司業績大概率將繼續下滑。
奇怪的“五日理財”
上市公司運用自有資本或自籌資金，進行委託理財，屬於常見之事。
然而，盛屯礦業的理財出現了一幕非常奇怪的景象。
2022年5月27日，公司發生一筆773.8萬元的委託理財，資金來源是自有資金，終止日期是2022年5月31日，如上圖：
掐指一算，這筆投資的“久期”僅有短短五天。
最後的投資結果非常讓人遺憾——總計損失4915.78元。
最爲關鍵的是，盛屯礦業在年報中未披露資金投向、報酬確定方式、產品年化收益率等產品運作信息。
這隻產品從興業銀行廈門分行購買而來，其他記載於年報的理財投資，也出現短線投資的情況。
2022年9月26日，盛屯礦業在興業銀行廈門鷺江支行委託一筆1億元金額的產品，四日之後拿着2.01萬元離場。
買過理財的產品的投資者，想必知道，申購後的第二個交易日才能申購成功，也就是盛屯礦業持倉時間僅有3天。
換言之，什麼樣的理財投資短短數日內，要麼虧損要麼賺錢，而且還知道虧損的產品具有投資方向。
既然是自有資金投資，盛屯礦業也需要向中小股東進行披露。
多位高管漲薪
梳理年報發現，盛屯礦業的多位高管在2022年實現了加薪，而這出現在淨利潤下滑的時點上。
數據顯示，董事長張振鵬2022年末薪酬達到366.8萬元，比前一年末增加了116.62萬元，漲幅高達46%。
總裁周賢錦的年薪漲至210.13萬元，比2021年末增加了50.13萬元，漲幅高達31%。
盛屯礦業另有四位副總裁，也實現不同程度的年薪上漲，在18萬-30萬之間。
此外，盛屯礦業的董事會秘書也獲得了年薪上漲。
另一位名爲塗連東的獨立董事，也得到了6.22萬元的薪酬上漲。
這種現象究竟何解？這讓中小股東着實無法猜透。難道是盛屯礦業有一套自己獨特的KPI考覈制度？
※此文爲翠鳥資本原創文章，未獲授權請勿轉載。盛屯礦業十年首虧，董事長逆勢加薪漲幅高達46%？
文︱翠鳥資本
有色金屬領域的小盤明星股——盛屯礦業（600711.SH），年報讓股東們欲哭無淚。
過去十年，盛屯礦業可謂年年賺錢，然後2022年迎來一場淨利潤大轉折。
股東們怎麼都想不到，有色金屬行情下，盛屯礦業遭遇了“小金屬”的價格衝擊，直接對其基本面產生實質性影響。
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在此背景下，公司董事長等一衆高管大幅加薪，值得回味。
細讀整份年報，很多細節值得進一步推敲。
十年來首次虧損
先來看看盛屯礦業十年來首次歸母淨利潤虧損的情況。
財報披露，2022年度盛屯礦業實現營業收入253.56億元，同比下降43.95%；實現歸母淨利潤-0.96億元，同比下降109.31%，扣非淨利潤爲-0.8億元，同比下降112.37%。
2013年末-2021年末，公司自然年的歸母淨利潤數字均爲正值，但到了2022年末首次進入負值地帶，如下圖：
盛屯礦業在年報中，將上述虧損歸咎於報告期內金屬價格波動及能源、輔料等價格上漲導致企業生產成本上升。
然而，一個頗爲矛盾的現象出現了。
雖然歸母淨利潤虧損，但銷售毛利率仍在高位，2022年末達到近十年來第三高的水平。
這該如何解釋呢？公司並未對此進行說明。
稀缺性成爲業績元兇？
實際上，盛屯礦業的業績與鎳、鈷、銅、鋅等金屬品種的價格波動及供需變化聯繫十分緊密，因此金屬價格對公司的盈利能力產生重要影響。也可以說，成也“稀缺性”，敗也“稀缺性”，價格波動對公司的業績衝擊不可小覷。
爲什麼這麼說呢？
盛屯礦業主營的鈷金屬，屬於小衆的金屬品種，缺乏行之有效的套期保值工具，且產品銷售的定價週期較長。
年報數據顯示，公司鈷產品2022年營業收入爲29.62億元，佔公司營業收入約爲12%，在成本大幅上升的情況下，銷量同比降幅將近10%。
覆盤發現，2022年鈷金屬價格出現大幅下跌，到年末時鈷金屬價格對比年內價格高點跌幅近70%。
公司稱，去年下半年價格大幅下滑導致公司鈷產品生產企業的盈利水平大幅下降，同時給企業造成了較大金額的存貨跌價損失。
盛屯礦業業績不佳，讓諸多投資者不斷離場。
截至4月25日，盛屯礦業年內股價自高點跌幅超過20%，可見投資者對其基本面變化的提前感知。
可以肯定的是，如果鈷今年價格繼續萎靡不振的話，公司業績大概率將繼續下滑。
奇怪的“五日理財”
上市公司運用自有資本或自籌資金，進行委託理財，屬於常見之事。
然而，盛屯礦業的理財出現了一幕非常奇怪的景象。
2022年5月27日，公司發生一筆773.8萬元的委託理財，資金來源是自有資金，終止日期是2022年5月31日，如上圖：
掐指一算，這筆投資的“久期”僅有短短五天。
最後的投資結果非常讓人遺憾——總計損失4915.78元。
最爲關鍵的是，盛屯礦業在年報中未披露資金投向、報酬確定方式、產品年化收益率等產品運作信息。
這隻產品從興業銀行廈門分行購買而來，其他記載於年報的理財投資，也出現短線投資的情況。
2022年9月26日，盛屯礦業在興業銀行廈門鷺江支行委託一筆1億元金額的產品，四日之後拿着2.01萬元離場。
買過理財的產品的投資者，想必知道，申購後的第二個交易日才能申購成功，也就是盛屯礦業持倉時間僅有3天。
換言之，什麼樣的理財投資短短數日內，要麼虧損要麼賺錢，而且還知道虧損的產品具有投資方向。
既然是自有資金投資，盛屯礦業也需要向中小股東進行披露。
多位高管漲薪
梳理年報發現，盛屯礦業的多位高管在2022年實現了加薪，而這出現在淨利潤下滑的時點上。
數據顯示，董事長張振鵬2022年末薪酬達到366.8萬元，比前一年末增加了116.62萬元，漲幅高達46%。
總裁周賢錦的年薪漲至210.13萬元，比2021年末增加了50.13萬元，漲幅高達31%。
盛屯礦業另有四位副總裁，也實現不同程度的年薪上漲，在18萬-30萬之間。
此外，盛屯礦業的董事會秘書也獲得了年薪上漲。
另一位名爲塗連東的獨立董事，也得到了6.22萬元的薪酬上漲。
這種現象究竟何解？這讓中小股東着實無法猜透。難道是盛屯礦業有一套自己獨特的KPI考覈制度？
※此文爲翠鳥資本原創文章，未獲授權請勿轉載。
長江證券：GROK-1專家模型開源 建議關注AI模型相關廠商與核心行業應用廠商
長江證券：GROK-1專家模型開源 建議關注AI模型相關廠商與核心行業應用廠商
智通財經APP獲悉，長江證券發佈研報稱，3月18日，馬斯克旗下大模型公司xAI宣佈開源3140億參數的混合專家(MoE)模型Grok-1，以及模型的權重和網絡架構，開發者可直接在Github下載獲得。現階段，開源模型在行業場景落地前需要通過行業數據調參，在此過程中需要較強的AI工程化能力，因此建議關注AI模型相關廠商與核心行業應用廠商；而隨着開源模型的應用，對AI算力的需求也隨之提升，建議關注AI算力相關廠商。
長江證券認爲，Grok-1是當前參數量最大的開源大語言模型，由8個混合專家模型組成，有25%的權重在給定token上處於激活狀態，因此在每次推理時會有2個活躍的專家模型(860億參數)。Grok-1基礎模型在大量文本數據上訓練，未針對任何特定任務進行微調。
Grok-1通過專家模型組合實現高性能與低算力消耗。在訓練階段，Grok-1會對8個小模型各自做不同任務的針對性訓練，因此在數據喂入之後，模型不用一次性迭代所有參數，而僅僅迭代部分小模型的參數。在推理階段，雖然Grok-1整體參數超過3140億，但每次推理時只會調動860億的參數參與計算，算力消耗接近LLaMA2模型的700億參數，但性能得到了大幅度躍升。根據xAI公佈的數據，在GSM8K、HumanEval和MMLU等一系列基準測試中，Grok-1模型的表現超過了LLaMA-2-70B模型和GPT-3.5模型。
Grok-1模型開源彌補了我國模型側的技術短板，有望賦能行業應用發展。我國在專家模型層面與國外存在一定的技術差距，本次Grok-1的開源有望彌補我國模型側的技術短板。
Grok-1開源模型在相關廠商以行業數據微調後，未來或加速法律、金融、教育等行業垂類應用的智能化進程。
xAI公司的AI能力有望在未來賦能馬斯克的產業鏈生態。長江證券認爲，截至目前，經過微調的Grok大模型已經搭載於馬斯克的X社交平臺上，X訂閱用戶可與模型進行多任務的對話，可以實時訪問X平臺上的海量數據，從中學習和理解最新的熱門話題和事件。而馬斯克的智能駕駛、人形機器人公司特斯拉，腦機接口公司Neuralink同樣與AI具備較強關聯性，需要AI模型賦能。xAI公司有望在未來成爲馬斯克產業鏈的技術中臺，賦能全產業鏈生態。
風險提示：開源模型商業模式發展不及預期。AI模型下游需求不及預期。
勁嘉股份實控人喬魯予三年三度被立案並留置
北京商報訊（記者 馬換換）近期，勁嘉股份（002191）披露公告稱，公司收到巴中市恩陽區監察委員會簽發的關於公司實際控制人、董事長喬魯予被立案調查並留置的通知書。值得一提的是，這已是喬魯予近三年第三次被立案並留置。
勁嘉股份表示，截至目前，公司尚未知悉立案調查的進展及結論。公司控制權未發生變化，公司董事會運作正常，日常經營管理由高管團隊負責，公司及下屬子公司生產經營穩步推進。
經北京商報記者梳理，2022年4月以及2023年5月，勁嘉股份均披露過公司實控人、董事長被立案調查公告。其中2022年4月，勁嘉股份表示，公司董事會於2022年4月14日下午收到公司總經理侯旭東通知，其於2022年4月1日簽收上猶縣監察委員會簽發的關於對實際控制人、董事長喬魯予進行立案調查並實施留置的通知書。
2023年5月，勁嘉股份表示，公司於2023年5月31日收到於都縣監察委員會簽發的關於公司實際控制人、董事長喬魯予被立案調查並留置的通知書。
履歷顯示，喬魯予1956年出生，澳大利亞長期居住權，高中學歷。2003年至2006年，任上市公司董事長；2006年至2010年任公司董事長、總經理；現任公司董事長。
二級市場上，截至3月15日收盤，勁嘉股份股價報4.82元/股，總市值爲70.47億元。
發債”補血” 券商年內發債已超2000億元
發債”補血” 券商年內發債已超2000億元
极品帝王 兵魂
空間之農家悍婦 千丈雪
財聯社3月16日電，延續2023年的熱情，券商在2024年繼續大舉發債“補血”。2024年至今，券商已發行債券規模超過2000億元。此外，還有1560億元債券發行已獲批。募資投向上，“借新還舊”是主流，其次是補充營運資金。專家表示，券商大規模發債“補血”在當前市場環境下有其合理性，但也需要注意發債成本、債務規模、債務結構以及風險管理和內部控制等方面的問題。通過合理的策略規劃和風險控制，券商可以更好地應對資本金不足的挑戰。